spacecat небывалый уровень скилухи, а в следующем и далее делать клады на отъебись и получать столько же?
и еще, если вы описываете такой случай, то это как раз пример демотивации, сотрудник стал работать хуже. Почему? Что случилось? С этим нужно разбираться, его скорее всего что то напрягает, не устраивает, ему тяжело, есть какие то проблемы, надо поговорить с ним, выяснить это и помочь ему решить все эти проблемы. Это и есть работа руководителя, заботиться о своих сотрудниках.
Если человек уже научился что то хорошо делать, я не видел примеров, что бы он через месяц откатился назад и пропил куда то свои скиллы. Такого не бывает. Вы научились что то классно делать и вы будете дальше применять эти скиллы, а не деградировать.
spacecat Найс.
Книгу по менеджменту не думал написать?
обязательно напишу, когда построю большую команду и уйду на пенсию писать мемуары :)
