krokozyabrik 2512 кадровики это вообще непонятная каста людей, ну для меня точно. Для тех кто приходит на новое место есть только один критерий - это ЗП,все другие мотивации типа, не имеют никакого значения. Только потом, через время, когда сотрудник адаптировался,он уже может остаться в коллективе из-за коллектива. В принципе это и всё, а остальное просто мимо
Ну-ну, скажи это сотрудникам Яндекса, получающим компенсацию обедов, занятий спортом, получения доп. образования, страховку со стоматологией и возможностью получения кредита от компании под мизерный процент на покупку квартиры к примеру ) Я знаю довольно многих, кто согласился на з/п ниже чем по рынку именно из-за этих вот плюшек.
