ghost1111
Вполне реально! В хороших магазинах принято ценить сотрудников, так как на них держится бизнес. Здесь нужно еще понимать разницу между оператором, менеджером, администратором - все эти сложные названия могут только запутать. В моем понимании, менеджер, это тот человек, который создаем команду и умеет ей эффективно управлять. Провести качественные собеседования, обучить нового сотрудника, ввеси его в работу, постоянно мотивировать и управлять всеми сопуствующими процессами - это основные задачи, которые входят в работу менеджера. Для того, чтобы успешно работать менеджером, нужны дополнительные навыки, которым обучают в некоторых шопах. Слышал, что где-то достаточно проработать окло полугода, для того чтобы выйти на другой уровень и перейти на работу "в офис". Так, что ценные кадры всегда были и будут на вес золота, именно люди создают успех той или иной организации. Если вы отвественный, внимательный, творческий человек - вы навярняка сможете быстро посмтроить успешную карьеру в этой сфере.
